СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Авторы

  • Минура КАРИМОВА Автор
  • Айнур РЗАЕВА Автор
  • Асим ИСКЕНДЕРЛИ Автор
  • Афсана ГАСАНОВА Автор

Ключевые слова:

инновации., работодатель, кадровый потенциал, человеческие ресурсы, коммерция

Аннотация

В современное время человеческие ресурсы считаются важнейшим ресурсом предприятия. В век высоких технологий стремительные изменения в обществе порождают возрастание роли информации. На коммерческом предприятии умение управлять персоналом имеет важное значение. На этом основано существование коммерческого предприятия, а также различные характеристики общества в целом. Все это определяет актуальность выбранной темы. Как и на каждом предприятии, в управлении коммерческим предприятием есть вопросы, которые необходимо решать. Одним из них является формирование кадров предприятия, управление кадрами.Первостепенное значение имеет подготовка кадров на коммерческом предприятии, их правильное расстановка, а также управление ими. По этой причине успешные компании —
это компании, успешно внедрившие кадровую работу. Обучение персонала играет ключевую роль в управлении нашими исследованиями. Грамотное распределение персонала – главная составляющая современного менеджмента и кадровой политики. При осуществлении исследования целесообразно опираться на методы анализа и системного подхода

Библиографические ссылки

Опубликован

2026-04-13